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时间:2025-06-02 06:08:11 作者:从馅料“爆改”到“做减法” 长三角端午粽回归食本位 浏览量:59381

  在新时代坚持和发展中国特色社会主义的进程中,我们党总结运用历史经验,全面贯彻实施宪法,勇于推进宪法理论和宪法实践创新,积累了许多新鲜经验,深化了对我国宪法制度建设的规律性认识。长期以来,习近平总书记多次对宪法的性质、地位等作出一系列重要论述,强调宪法具有最高的法律地位、法律权威、法律效力,阐明宪法的精髓要义。

【编辑:刘欢】

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西安2月20日电 (记者 张一辰)2025年国际篮联男篮亚洲杯预选赛第一窗口期中国男篮与蒙古国男篮的比赛,将于2月22日在陕西省体育馆举行。19日晚,蒙古国男篮一行23人率先飞抵古城西安。

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2019年,瑞为全流程刷脸通行解决方案全线应用于新开通的北京大兴国际机场,为旅客率先提供了刷脸值机、刷脸安检、刷脸登机等一脸通行的高效乘机体验。有了这个成功案例,我们开始在智慧机场领域继续深耕。自助化是机场发展的必然趋势,但“自助”不等于“智助”。例如,旅客登机并非简单的身份识别后打开闸门让旅客通行即可,现场可能有各种各样的“非常规”情形,譬如无意识尾随、怀抱婴儿等。要想实现真正的智能通行,就必须让机器具备现场感知能力,既能防止尾随登机,又能对于无意识的尾随给出善意提醒。对于怀抱婴儿旅客,应能提前提示走人工通道。基于此,我们率先在登机门产品中引入先进的视觉大模型技术,用AI给登机门产品装上“眼睛”和“大脑”,真正实现在近乎无人值守的情况下完成旅客的“智”助登机。

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全国总工会法律工作部部长王君伟:一是全面强化工会劳动法律监督。全国总工会落实2024年“559”工作部署,全面实施涉工法律规定执行监督专项行动,并分别与最高法、最高检联合印发会议纪要,对加强劳动者权益保障工作提出明确要求。年初,全国总工会对《工会劳动法律监督办法》进行修改并印发,拓展了劳动法律监督范围,规范监督流程,以“一函两书”为抓手,推动解决欠薪、违法安排超时加班等问题,切实维护好劳动者合法权益,推动构建和谐劳动关系。二是建立工会劳动法律监督“一函两书”工作协同协作机制。2024年初,全国总工会分别与最高检、最高法联合印发关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知,召开全国工会推行劳动法律监督“一函两书”工作部署会,制发《全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作方案》,建立健全“一函两书”协同协作工作机制,推动解决劳动法律规定在基层落实不到位的问题。近期,上海、天津、湖北、江西等省(市)总工会先后与检察机关出台协同协作开展劳动法律监督的工作意见;贵州、云南等省总工会建立了工会与法院、检察院、人社等多部门协同联动机制,各级协同协作机制取得积极进展。三是运用多种手段推动解决突出问题。近年来,全国总工会指导地方各级工会积极探索,通过“商调裁诉援执”争议处理一体化机制为劳动者提供维权服务,对劳动者因欠薪、工伤等申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。地方各级工会结合实际,不断创新,以“一函两书”为抓手,常态化开展劳动用工指导服务,建立劳动违法行为曝光和谴责、劳动违法信用信息登记等制度,形成工会劳动法律监督长效机制,推动解决欠薪等劳动违法突出问题,取得较好的成效,为贯彻执行劳动法律法规、维护职工合法权益发挥了积极作用。四是积极参与和推动立法。全国总工会聚焦新就业形态劳动者权益维护等重点工作,围绕工会劳动法律监督工作主责主业,持续推动和参与修改劳动领域法律法规和政策文件,指导地方工会积极推动劳动法律监督专项立法。截至目前,已有12个省(区、市)出台了《工会劳动法律监督条例》。

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